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O BLOGDOBG recebeu um vídeo em que mostra como a prefeitura de Natal descobriu quem era o culpado por jogar dejetos na rede de água, que ia direto para praia de Miami. Como postamos mais cedo, até hoje a comunidade de Mãe Luiza era a acusada, porém, o esgoto vem do condomínio de luxo Infinity Areia Preta.
O BLOGDOBG divulga nesta quinta-feira, 4, pesquisa SETA/ BG/ NATAL trazendo os números da corrida eleitoral para Prefeitura de Natal, Câmara dos Vereadores e avaliações administrativas.
A pesquisa foi realizada entre os dias 29 e 30 de junho, com 800 entrevistados, margem de erro de 3,5%. A pesquisa foi registrada no TRE-RN com o número RN 06963/2024.
O que não faz em quatro anos, ou melhor – em duas gestões, acelera para tentar acabar na época eleitoral e acaba virando esse desmantelo aí. Como podemos ver nas imagens enviadas de um leitor ao BLOGDOBG, as obras da Serra do Lima, em Patú, estão nesse estado.
Não podemos negar a importância da obra, já que é um local de peregrinação religiosa, mas está causando transtornos para quem trafega na subida da serra. É importante que tenha sido projetado, e que tenha havido um arquiteto responsável, justamente para que não cause tantos transtornos às pessoas que querem visitar o Santuário do Lima.
O que se fala é que irão inaugurar no dia 5 de agosto. “Pessoal vamos evitar vir para o Santuário do Lima, muito material no meio, escorregadio, caminhão foi desviado e duas motos que foram descendo acabou acontecendo isso aí (…) o carro que vem subindo, para não parar no meio da ladeira, infelizmente vai ter que subir pelo do abismo e acaba acontecendo isso aí”, diz o denunciante no vídeo.
O município de Pau dos Ferros, pólo econômico do Alto Oeste Potiguar, está se destacando também pela sua pré-campanha aquecida neste ano eleitoral. Os ânimos acalorados da Princesinha do Oeste têm mostrado atuações distintas nas duas principais vias de pré-candidaturas: enquanto Marianna cumpre agenda positiva com a construção do seu plano de governo desde o início de maio, entrega de obras e assinaturas de ordens de serviço, Leonardo iniciou a coleta de sugestões para a sua campanha somente no final de junho e está indo para o ataque com afirmações de que “a cidade está parada no tempo”.
De acordo com as publicações institucionais, nesta semana estão sendo inaugurados pela gestão da prefeita monumentos históricos, como o Pavilhão, quadra de esportes, pavimentações, galpões para fins industriais e de triagem, dentre outros, além de assinatura de ordem de serviço para a construção de uma creche e para mais pavimentações com recursos próprios. Já o ex-prefeito tem tentado vender a narrativa de que a cidade parou no tempo, enquanto seu grupo de pré-candidatos a vereadores fazem denúncias que, incluse, são questionadas pela própria prefeita como “fake news”.
Parece que em Pau dos Ferros a pré-campanha acelerou e já estamos em campanha. Que venham as convenções.
A discussão etária e sobre a habilidade de o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), 78 anos, governar o país novamente por mais 4 anos chegou ao Brasil. Levanta-se a questão da vitalidade do petista, se ele terá capacidade física e cognitiva para disputar o pleito em 2026. A comparação é feita em relação ao presidente dos Estados Unidos, Joe Biden (Partido Democrata), 81 anos, já que o petista terá a mesma idade que o norte-americano 2 dias depois do 2º turno das eleições, em 27 de outubro de 2026.
Especialistas avaliam que a condição física e mental do petista deve ser levada em conta antes de lançar a candidatura nas eleições de 2026. Apesar de alguns deslizes de Lula, a questão não é tão visível para o eleitorado, já que, sempre que o chefe do Executivo tem uma brecha, cita aspectos positivos de sua saúde e tenta demonstrar mais vitalidade.
Em entrevista ao Poder360, o cientista político e presidente do Instituto Monitor da Democracia, Márcio Coimbra, avalia que a comparação de idade entre os 2 líderes faz sentido, apesar de o petista não apresentar os mesmos sinais de fraqueza em função da idade que Biden apresenta: “Nada impede que ele [Lula] se debilite ao longo dos anos, então, isto é um fator de preocupação”.
Sempre que tem oportunidade, Lula fala de aspectos positivos de sua saúde e tenta demonstrar vigor. Frequentemente conta que se levanta às 5h30 e faz exercícios físicos quase todos os dias. Isso, de acordo com Coimbra, é uma tentativa do petista de mostrar que está em “boas funções mentais” e com o “corpo em dia”, porque, afinal, “isso é condição para o cargo [de presidente]”.
Novas regras estão em vigor para regularizar as atividades desempenhadas em áreas públicas em Natal. A medida atinge os pontos de locação e quiosques na orla municipal, que estão proibidos de cobrar uma taxa de consumação mínima em suas barracas. A portaria da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo (Semurb) foi publicada na edição do último dia 20 de junho no Diário Oficial do Município (DOM).
De acordo com o texto, o usuário da orla de Natal “não está obrigado a consumir qualquer produto durante sua permanência nos pontos de locação (barracas)”. Segundo as regras, o que pode ser cobrado, desde que forma clara, é o valor pela utilização do chamado kit-praia (mesas, cadeiras e guarda-sóis das barracas).
A medida foi criticada pela Associação dos Quiosqueiros da Praia de Ponta Negra (AQPN). A entidade reclamou da falta de diálogo entre a gestão municipal, quiosqueiros e locadores.
“Não existia cobrança anteriormente, quando tínhamos 25 mesas. Com a diminuição, passou a ser necessária. Hoje são 15, já querem diminuir para 12. Não tem como (manter a estrutura com essas mudanças)”, afirma Aldemir Henrique, presidente da entidade.
A recente regulamentação da Lei Estadual Nº 11587/2023, que dispõe sobre a reserva de vagas de emprego para travestis e transexuais nas empresas privadas que recebem incentivos fiscais ou tenham convênio com órgãos do Poder Público do Estado do Rio Grande do Norte, traz à tona importante debate sobre o equilíbrio entre inclusão social e o desenvolvimento sustentável do setor privado.
Primeiramente, é fundamental questionar a premissa adotada para a criação dessa reserva de vagas. De onde vem a estimativa de que 5% da população economicamente ativa do RN seja composta por travestis e transexuais? Sem uma base estatística clara e precisa, tal exigência pode parecer arbitrária e desproporcional, gerando dúvidas e insegurança jurídica. Outro ponto a ser debatido é com relação à equidade: partindo da hipótese de que menos de 5% da população ativa do RN seja composta pelos gêneros beneficiados pela lei, por que todos os travestis e transexuais devem ter emprego garantido e os demais gêneros não?
Além disso, a obrigatoriedade imposta pela lei levanta questões práticas e administrativas. Como uma empresa que já possui seu quadro de funcionários completo deve proceder? Teria que demitir 5% de seus colaboradores para cumprir a nova regra? Quem seria responsável por arcar com esse custo, principalmente considerando o elevado custo de demissão de um colaborador no Brasil? Será que as empresas suportariam esse custo? Esse tipo de intervenção pode criar situações conflituosas e prejudicar a harmonia no ambiente de trabalho.
Outro ponto crucial é a comprovação do esforço para contratar. Quais seriam os critérios para evidenciar que todas as tentativas foram feitas? Precisaríamos de campanhas publicitárias, como outdoors, para demonstrar nossa adesão à lei? Essas exigências adicionais podem trazer mais burocracia e ainda mais custos para as empresas, já tão sacrificadas pelo famoso custo Brasil, inclusive, dificultando ainda mais a gestão de recursos humanos.
Essa legislação se soma às demais cotas já existentes, como as de menor aprendiz, que exigem de 5% a 15% dos empregados; PcD, que variam de 2% a 5%; e programas de reintegração para egressos do sistema prisional.
Embora cada uma dessas cotas tenha objetivos nobres de inclusão, a sobreposição de tantas exigências pode gerar ainda mais desequilíbrio do que equilíbrio no mercado de trabalho. A criação de uma legislação que seja impossível de ser atendida somente causa insegurança jurídica e desincentiva o crescimento.
Acreditamos que o desenvolvimento sustentável das empresas deve ser pautado na meritocracia e na igualdade de oportunidades, sem imposições que desconsiderem as especificidades de cada setor e organização. A inclusão social é um valor essencial, importante e fundamental, mas deve ser promovida por meio de políticas públicas bem fundamentadas e dialogadas com a sociedade e o setor privado, garantindo que todos os envolvidos sejam ouvidos e que as soluções propostas sejam viáveis e justas.
Por fim, é necessário evitar o intervencionismo do Estado nas empresas privadas. Acreditamos que incentivar a diversidade e a inclusão é importante, mas sem comprometer a autonomia das empresas e sem elevar seus custos, uma vez que isso pode comprometer sua capacidade de competir e crescer. Devemos buscar caminhos que promovam a inclusão de maneira equilibrada e eficiente, garantindo um ambiente de trabalho justo e produtivo para todos. Se eu pudesse recomendar alguma coisa, a recomendação seria que essa legislação deveria ser revogada enquanto se busca construir uma outra legislação que pudesse ser minimamente exequível e cumprisse seu objetivo, que também defendo, de inclusão social.
A maioria dos deputados estaduais do PSDB votam pela aprovação dessa lei. A base do gov na assembleia, que inclusive tem empresários, votaram nessa lei. Conclusão, a base do gov não tem filtro para qualquer lei, aprovam e votam em tudo que o gov do PT manda para assembleia.
Importante se fazer um levantamento do número de pessoas beneficiadas com essa legislação , pois será que a legislação irá atender a demanda pra preenchimento das vagas que serão contempladas? Acho que qdo se divide se enfraquece, até mesmo o tecido social de um povo.
Antigamente não havia tanta divisão e as pessoas tinham seu espaço, daqui uns tempos os travestis e trans, tendo subdivisão, como ficaria?
A agenda intensa de entrevistas do presidente Lula (PT) foi montada com objetivo de promover os feitos do governo e até gerou efeitos iniciais positivos, mas a avaliação é que as falas polêmicas sobre mercado e Banco Central começaram a atrapalhar.
Em pouco mais de duas semanas, Lula deu nove entrevistas ao vivo. Isso é o triplo dos seis meses anteriores, quando ele deu apenas três entrevistas, excluindo declarações pontuais à imprensa e cafés com jornalistas.
Com atenção especial a rádios locais, o objetivo é mostrar os feitos do governo. O presidente tem repetido que o primeiro ano foi de “reconstrução e plantação” e que, a partir de agora, está “começando a colher”. As entrevistas viriam para disseminar isso.
Na avaliação do Planalto, a estratégia funcionou inicialmente, mas as repercussões começam a preocupar. Membros da administração avaliam que as declarações têm repercutido e pautado o noticiário, mas, por outro lado, as sucessivas ‘brigas’ com o mercado têm gerado um efeito negativo para a imagem do governo.
Auxiliares de Lula defendem o presidente no conteúdo, mas admitem o problema na forma. Dizem que ele tem razão nas críticas aos juros altos, por exemplo, mas reconhecem que a forma belicosa, principalmente contra Roberto Campos Neto, tem causado ruídos e trazido prejuízos.
A partir desta quarta-feira (3), servidores do Instituto do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) no Rio Grande do Norte aderiram ao movimento de paralisação por tempo indeterminado como tem feito os trabalhadores do órgão em outros estados desde junho.
A greve tem como pauta a reivindicação de reajuste salarial, melhoria nas condições de trabalho e reestruturação das carreiras da categoria. Com o movimento paredista, apenas atividades consideradas essenciais serão mantidas, algumas delas, como a demanda de licenciamento ambiental, com equipes reduzidas.
É o caso do serviço de licenciamento ambiental, que contará com a manutenção de 10% dos servidores trabalhando para a concessão, renovação ou acompanhamento de licenças. Também são consideradas essenciais e, por isso estarão mantidos, os serviços de fiscalização ambiental, questões que possam causar risco grave e iminente à subsistência de comunidades, resgate de animais silvestres e emergências ambientais.
Tiago Costa, que integra a Associação Nacional dos Servidores da Carreira de Especialista em Meio Ambiente do Estado (Ascema/RN), diz que a pauta principal é a reestrutura de carreiras. “Isso [o plano de carreiras] envolve a questão salarial, porque o que a gente tem visto nos últimos concursos é que as pessoas entram no Ibama almejando melhores salários, mas acabam abandonando a carreira”, afirma. Segundo ele, já foram apresentadas duas propostas ao Governo Federal, mas não houve avanço.
Até hoje a comunidade de Mãe Luiza era a acusada, porém, segundo o jornalista Dinarte Assunção, o prédio que estava jogando esgoto na rede de água da prefeitura de Natal e indo para praia é o condomínio de luxo Infinity Areia Preta.
Veja acima os vídeos chocantes e as medidas que estão sendo tomadas.
Foto: Reprodução
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