A Tribuna do Norte desta quinta-feira traz mais um dado assustados do comprometimento das nossas finanças:
O gasto per capita com servidores públicos, do Rio Grande do Norte, foi o maior do Nordeste. No Estado, a proporção, ficou em R$ 2.485,87, a maior entre os nove estados da região. A informação consta no Boletim de Finanças dos Entes Subnacionais, divulgado ontem pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN). A média salarial per capita dos servidores públicos de todos os estados do país ficou em R$ 2.310,00. Os cálculos foram feitos com base nos relatórios fiscais de 2018.
A participação dos gastos com pessoal do Estado no total de despesas primárias em 2018, segundo o relatório da STN, foi de quase 60%, acima da média nacional que foi de 54%. Segundo o documento, o exercício de 2018 apresentou crescimento real da despesa bruta com pessoal para a maioria dos Estados, impulsionado pela elevação do gasto com inativos de R$ 9,35 bilhões.
“O caráter rígido dessa despesa, somado ao agravamento da situação previdenciária, dificulta a contenção das despesas para aqueles Estados que já destinam boa parte de sua arrecadação para o pagamento de salários ou aposentadorias”, diz o Boletim da STN, que reforça a necessidade da revisão das regras previdenciárias dos Estados.
Em relação as despesas brutas com ativos, o Boletim informa que essas despesas sofreram queda real de R$ 985 milhões. No entanto, a diferença entre os Estados é muito significativa. As variações vão desde um crescimento real de 13,3% (Acre) até uma queda real de 10,7% (Rio Grande do Norte). “Houve crescimento real nos gastos para a maioria dos Estados, o que pode ser resultado das políticas de aumento salarial de exercícios anteriores”, aponta o relatório.
Seguindo a metodologia adotada no Programa de Ajuste Fiscal (PAF) do governo federal, Tocantins, Minas Gerais, Mato Grosso, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Norte, Acre, Goiás, Piauí, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Rio de Janeiro e Maranhão apresentam comprometimento de suas receitas correntes líquidas com despesas com pessoal superior ao limite, de 60%. Desses Estados, Goiás, Piauí e Maranhão ultrapassaram o limite a partir desse último ano.
O Boletim destacou, ainda, que a participação que as despesas com inativos de Minas Gerais, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul têm no conjunto das despesas com pessoal. “Importante ressaltar que, para o Piauí, Goiás e Rio Grande do Norte, que comprometeu 66,44% da RCL com a folha de pessoal, indicador levou em consideração as despesas não empenhadas mencionadas no Panorama Fiscal”, informa o documento.
Sergipe – R$ 2.446,10
Piauí – R$ 2.277,45
Pernambuco – R$ 1.790,33
Paraíba – R$ 1.696.84
Alagoas – R$ 1.657,88
Bahia – R$ 1,637,73
Ceará – R$ 1.424,17
Maranhão – R$ 1.348,99
Gasto com Pessoal em 2018 (R$)
BA – R$ 24.259.116.897,69
PE – R$ 17.001.506.996,59
CE – R$ 12.925.309.327,74
CE – R$ 12.925.309.327,74
RN – R$ 8.648.373.782,57
PI – R$ 7.434.795.318,04
PB – R$ 6.781.411.354,71
SE – R$ 5.572.965.159,49
AL – R$ 5.508.839.407,17
População Em 2018*
BA – 14.812.617
PE – 9.496.294
CE – 9.075.649
MA – 7.035.055
PB – 3.996.496
RN – 3.479.010
PI – 3.264.531
SE – 2.278.308
Al – 3.322.820
* Projeção da população (IBGE)
@pejoseduardo/Instagram/Reprodução
Pelo.menos temos serviços prestados ublicos de primeiro mundo. Vão lá no Detran. Coisa fina. Não dá nem vontade de voltar pra casa. No judiciário, reduto dos maiores salários, não há atraso nos processos e tudo corres às mil maravilhas!
Há muitos anos o funcionalismo público do Rio Grande do Norte não lê uma notícia que preste nos jornais, ouve no rádio ou assiste na TV. Todas detonam os servidores e um sinal da má vontade de muitos é tratar de saída a Despesa com pessoal como Gasto com a folha de pessoal. Claro que existem distorções, mas os servidores públicos ativos ou aposentados deveriam merecer mais respeito. Esse Mansueto Almeida, da Secretaria do Tesouro Nacional, desde os governos Temer/Robinson que bota areia nos assuntos relacionados ao Rio Grande do Norte. E a nossa classe política é aquela mesmo que Vicente Serejo descreveu no artigo “A nova primavera”, publicado na Tribuna do Norte. No pobre tartamudeio.
É um absurdo a Paraíba com 500.000 pessoas a mais de população, ter uma folha de pagamento menor em 1,8 Bilhões que o RN. Um descaso de nossos últimos governos incompetentes que vem desde o tempo de Wilma
É uma situação desastrosa e o governo ainda concede aumento para categorias que já ganham muito e a maior parte do executivo que sem aumento há mais de 10 anos e sem pagamento em dia, pq temos folhas ainda em atraso, perigando ficar sem receber dezembro e 13 de 2019.
O RN caminha para o caos e o governo não faz nada de concreto, todas as tentativas estão sem uma definição.
A governadora precisa sair do discurso LULA LIVRE e pensar na população – servidores e fornecedores que amargam atraso de pagamento – economia parada.
Os órgãos de controle, sindicatos e MPE TCE estão sem agir.
Estão com seus altos salários em dia.
É vergonhoso, pois a senhora governadora sabia o quadro financeiro do estado, tinha projetos maravilhosos para enfrentar a crise – piorou e agora o barco anda sem rumo.
Estamos trabalhando apenas pra manter essa folha absurda…Ainda temos que nos sujeitar aos péssimos serviços que nos são ofertados…E ainda têm a cara de pau de cruzar os braços (atrapalhando nosso trânsito) em fazer greves por aumentos, contra reformas, ajustes fiscais, medidas austeras…Ou seja, estamos pagando esse pôvo, muito acima da média do nordeste, para atrapalharem nosso direito de ir e vir e ainda atrapalhar que medidas sejam tomadas buscando a resolução desse descalábrio.
Pior é você assistir o Estado rolando ladeira abaixo, com uma gestão governamental incompetente que, em 08 meses de governo, não fez nada de concreto para acender nos potiguares a chama da esperança. Pelo contrário, só blablablá e promessas. Ação que é bom, nada. Os salários continuam atrasados e o pavor toma conta dos servidores e do comércio em geral, com a grande de probabilidade desses atrasos se tornarem ainda maiores. Só há verbas e aumentos salariais para o judiciário e legislativo. Não falta. Já para o executivo, o tratamento é outro: atrasos salariais.
Se acabar com os comissionados (com salários de luxo), será que a conta não melhoraria?? Alguém já questionou o peso financeiro gerado por eles??
Será que, no final das contas, os concursados saiam mais barato para o Estados, falo isso em relação a todos os Estados em si!!
Salários altos mas atrasados, economia em colapso, insegurança total, saúde na uti, educação reprovada, É GÓPI !
É por isso que o Estado do RN está quebrado, muitos barnabeis comendo sem trabalhar, ou melhor, fazendo de conta que trabalha., a fora os fantasmas que estão nas folhas do executivo e legislativo roubando o dinheiro do contribuinte sem trabalhar.
Pra ser um Estado atrasado o RN ainda tem que evoluir muito. Aqui o MP pagou a quantia média IMORAL de mais de R$ 200 MIL aos seus procuradores mês passado. O RN padece de parasitas em todos os poderes.
Para os Deuses de certa categoria, anda tudo tão azul…
Queriam o quê!!??? O RN é um estado pobre, porém, paradoxalmente paga salários milionários de 10, 20, 30, 35 mil reais. Resultado entrou em colapso. O teto salarial no fudido RN não deveria ultrapassar a 15 mil, para isso temos q acabar com toda forma de vinculação salarial com cargo federal com base na autonomia federativa. Com todo respeito, mais essa coisa de Juiz, Promotor, Procurador, Auditor ganharem salários de 35 mil no RN é um verdadeiro absurdo.
Não á toa, estamos na rabeira do atraso. Isso sim é gópi.
Também queria o que ?um estado em que mais de 60% e funcionario publico.. a quantidade de cargos comissionado que existe para não produzirem nada , muitos que nem trabalhar vai.. so recebe no final do mês . precisamos acabar com essa poca vergonha..
Mas os salários milionários estão concentrados no legislativo e judiciário,
Essa balela de dizer que tem orçamento próprio é falácia, o dinheiro sai do bolso dos contribuintes e sao aplicados em muita mordomias e pouca produtividade !!!
Como pode? os servidores,a exceção do judiciário, MP,TCE estão a dez anos sem nenhum reajuste salarial,nem mesmo a correção pela inflação. Os taisduodécimos precisam ser revistos
Missão para a governadora, fazer adequação salarial, pois nosso trabalho (impostos arrecadados) não pode ser quase que exclusivamente para manter o funcionalismo. O povo que paga o funcionalismo, então está mais que na hora de ser revisto está forma de trabalho.