Foto: Ricardo Araújo / G1
A greve do funcionários da JMT Service, empresa terceirizada do setor de nutrição do Walfredo Gurgel, continua. De acordo com denúncia, servidores e acompanhantes – exceto ceia dos funcionários – seguem sem refeição no hospital.
Isso segue acontecendo para que os pacientes tenham sua alimentação preservada. Hoje, dia 13, o Walfredo conta com 38% dos funcionários da JMT e, segundo a denúncia, a SESAP ainda não se posicionou a respeito do caso.
Foto: Reprodução
Após veiculação de matéria no Blog do BG do impedimento de um portador de síndrome de down entrar no SAM’S Club, o Ministério Público do RN emitiu recomendação para o responsável legal da empresa garanta as condições de acesso a pessoas com deficiência, incluindo acompanhante conforme prevê a legislação.
A recomendação assinada pela promotora Rebecca Nunes prevê que o SAMS Club : “considere, de imediato, as questões individuais relativas às pessoas (consumidores) com deficiência por ocasião do acesso ao seu estabelecimento comercial, conferindo interpretação aos dispositivos legais referentes ao ingresso individual em estabelecimentos comerciais por causa da pandemia pelo COVID- 19 em sintonia com os dispositivos constitucionais e legais relativos aos direitos das pessoas com deficiência, inclusive no tocante à possibilidade de ingresso daqueles com acompanhante/atendente pessoal, sem que isso configure desrespeito aos cuidados a serem dispensados em tempo de pandemia, conferindo-lhes, inclusive, o devido atendimento prioritário. Assim, devido à urgência que o caso necessita, fica estabelecido o prazo de 10 (dez) dias para que o Sam´s Club Natal encaminhe a esta 9ª Promotoria de Justiça, de modo comprovado, as medidas adotada para o cumprimento a presente recomendação”.
Confira a peça AQUI no Justiça Potiguar.
Ao menos aqui, no blog, comentários sensatos!
Não cabe a estabelecimentos comerciais estender interpretações, cabe cumprir. Quem estende interpretação é Juiz. Se a norma foi mal redigida, que se corrija. Ipses Litteris.
E o senhor que estava com o filho portador de deficiência precisava mesmo levá-lo ao mercado? A deficiência está acompanhada de comorbidades? Preservou o filho ao expô-lo ao risco de infecção? Se for pessoa carente de recursos materiais, retiro minhas palavras, mas se não for carente não cumpriu as regras, pois certamente teria com quem deixar o filho.
Queria entender o quão essencial é um deficiente ir passear no SAMS!
Nesses tempos de Pandemia aparecem ditadores de todas as qualidades. Governadores, Prefeitos, Vereadores, Fiscais de Tributos e até servidores de supermercados. Cada um querendo mostrar seus "poderes". O ser humano é, realmente, desprezível.
Pois é, e um na presidência querendo q tdo mundo morra.
Triste tempo vivemos.
Vai simplesmente colocar em risco, em face de possível não distanciamento, o condutor e a própria pessoa com deficiência. Lamentável! A lei maior que deve ser respeitada é a da vida, simples assim! Estamos numa PANDEMIA e não em férias.
Foto: Divulgação
O afastamento temporário devido a um adoecimento familiar, levou uma funcionária do Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel (HMWG) a aproveitar o tempo em casa de forma solidária. Com a ajuda de suas duas irmãs, uma assistente social – que não quis se identificar – confeccionou 120 máscaras de tecido para serem distribuídas entre acompanhantes de pacientes internados na unidade.
Por não ter habilidade com a máquina de costura, as irmãs ficaram responsáveis em confeccionar as máscaras. Já para a servidora, coube lavar, esterilizar e as guardar em saquinhos plásticos individuais. O processo, até ficarem todas prontas, durou 10 dias.
A filantropa servidora, conta que “antes de me afastar, fiquei incomodada em perceber que, nas enfermarias, muitos acompanhantes não faziam uso de nenhuma proteção. Foi aí que decidi tomar uma atitude”.
Na manhã de hoje, um grupo de assistentes sociais iniciou a distribuição, fazendo um trabalho de conscientização para uso das máscaras nas enfermarias. Nossa intenção é que cada um dos acompanhantes entenda a necessidade da proteção individual e, por conseguinte, da coletiva”, esclarece a chefe do setor de serviço social, Cassia Layanna.
Aperte o 13 e confirme
Cadê o MPRN?
Viva a gestão do Dr. Cipriano Maia que vem revolucionando a SESAP, eles querem acabar com os servidores para colocar só o povo da UFRN.
Se preparem que vem mais bronca ainda – hoje naquela secretaria só presta quem é da tchurma do Cipri e da UFRN, perguntem aos servidores mais antigos – é tudo no chicote.
Mudaram tudo lá até o organograma sem passar pela assembleia legislativa – todo dia é uma novidade.
Cadê os Jacobeus da esquerda Potiguar ??? kkkkkkkkkkkkk…..Já sei, a culpa é dele….kkkkkkkkkkkkkkk
Viva a gestão de Fátima Bezerra, quando não morre por falta de médicos e leitos, morre de fome.
Cade , Tomaz, de Eloi de Souza, dono da verdade, ele tem problema de visão e só ver a cor do diabo, vermelho.