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‘Legislação trabalhista beira a raia do absurdo’, diz presidente da Riachuelo

riachueloIlustração: Kleber Sales

Presidente da Riachuelo, terceira maior rede de moda do País, o ex-deputado Flávio Rocha comemora a mudança de ciclo político com a posse do presidente Michel Temer. Para ele, o Brasil tem a oportunidade de sair da crise econômica e defende a reforma das leis trabalhistas. Segundo Rocha, falta bom senso nessa legislação e sobra regulação. “Tenho um call center em Natal, com 1.500 funcionários, e o Estado define qual é a temperatura que tenho que colocar no termostato lá”, reclama, comparando as regras existentes a um “manicômio trabalhista”.

Mudança de governo

É uma troca de ciclo. É uma virada de página. A gente sai de um ciclo aonde a grande característica, e isso nos custou muito caro, é a total ausência de um projeto. Não existia um projeto. Era um governo tão heterogêneo que ia de Arno Augustin ou Miguel Rossetto a Joaquim Levy ou Guilherme Afif. Que propósito pode incluir visões tão distintas de mundo?

Ponto de partida

Temos de aprovar a PEC do teto de gastos. O grande fator de perda da competitividade que nos tirou do jogo nesses anos foi o crescimento desmesurado do gasto público.

Day after

Haverá uma retomada mais rápida do que se imagina. Tem muito mais dinheiro fora do governo no que dentro dele. O Estado está tão depauperado que vai demorar para readquirir capacidade de investir. É tipo o porta-aviões Minas Gerais com sua ferrugem, as caldeiras em pane. Vai demorar para consertar. Mas não é por aí. O porta aviões fica irrelevante. A gente quer só que ele não atrapalhe. Entra uma nova locomotiva zero quilômetro, potente, que é o investidor privado. Basta dar as sinalizações corretas.

Legislação

Existia obsessão por regular. Nada desserve tanto ao trabalhador hoje quanto uma legislação trabalhista que beira as raias do absurdo. O Brasil produz mais ações trabalhistas com 2% da população do que o restante da humanidade. Isso é areia nas engrenagens da prosperidade.

Reforma trabalhista

As leis trabalhistas foram feitas na lógica da era industrial. Num horário rígido das 7 da manhã às 5 da tarde, de segunda à sexta.

Varejo

Hoje, 75% dos empregos são gerados no varejo e em serviços. E a lei é completamente danosa à realidade do setor. O serviço tem de ser prestado quando o cliente quer. Tem picos de venda sábado e domingo.

Desemprego

Apesar de ser o maior empregador do Brasil, o varejo presta um serviço muito aquém do seu potencial na absorção de empregos. O varejo chegou a empregar 7 milhões de pessoas. Hoje está com 6,5 milhões. Os Estados Unidos, que é apenas 50% maior do que o Brasil em população, gera 42 milhões de empregos. Isso é como se o varejo brasileiro pudesse gerar 30 milhões de empregos.

Fim de direitos

A única coisa que garante conquistas duradouras é a prosperidade. E o maior inimigo da prosperidade é o manicômio trabalhista. Precisamos prestigiar as convenções coletivas.

Resistência às propostas

O presidente Temer é ser uma pessoa tão habilidosa em construir consensos que acaba ficando dependente de construí-los. E tem questões nas quais não vai existir consenso. Precisa reunir a maioria.

Campeões nacionais

O que é necessário à prosperidade é preservar o bom funcionamento do ecossistema das leis de mercado e deixar o bom e velho darwinismo econômico atuar. Isso é a fórmula da prosperidade. Não a política de campeões nacionais, que é uma grande deformação.

Lula em 2018

Lula é carta fora do baralho. Ele voltou a ser o Lula de verdade e se torna inviável numa campanha majoritária. Ele era o Lula nas três eleições que perdeu. Veio o Duda Mendonça e criou uma figura mitológica, o Lulinha Paz e Amor. E começou a ganhar. Agora, estamos vendo quem é o Lula. É essa pessoa rancorosa. A tática é a prática cruel de acirrar conflitos. Onde acha qualquer fagulha de conflito, joga um balde de gasolina. É o nós contra eles. Patrão contra empregado. Rico contra pobre. O pressuposto é que, quanto mais esticadas estiverem as cordas, mais fácil justificar a presença de um mediador que é o Estado. Essa é a lógica da esquerda.

Entrevista a Marcelo de Moraes, Coluna do Estadão

Opinião dos leitores

  1. Esse pais não tem como ir pra frente é só perder alguns minutos e ler os comentarios, triste realidade brasileira, engraçado que em outros paises desenvolvido não existe CLT e o pais prospera e o trabalhador tem mais conforto e direitos que o no Brasil, mas creio que eles que estão errados e nós tupiniquins é que estamos certos e viva a Republica Federativa do Brasil!

  2. Não era esse rapaz e bom moço, juntamente com seu pai que iam receber e apresentar Aécio aos seus empregados escravos ao lado de Henriquinho na campanha?

    1. Visconde, não existe empregado escravo, todos são livres para pedirem demissão na hora que quiserem, se são capazes de arranjar um emprego melhor é só pedir pra sair. Simples assim!!

    2. Isso é piada, né Luciana?
      Vc não acredita nisso que está falando ou escrevendo, nè?
      Meus amigos do MPT devem está trabalhando a toa combatendo o trabalho escravo no País…
      E os trabalhos assemelhados a escravidão?

    3. Luciana Morais Gama, existe empregado escravo sim, só não existe mais por causa da legislacão que trata do assunto punindo a quem transgredir , e concordo que todos são livres para abrir empresas em outros paises na hora que quiserem, se são capazes de arranjar um pais melhor é só pedir pra sair. Simples assim!!

  3. agora vai comecar a festa dos milhoes e milhoes que de super empresarios que queriam o golpe , aqeueles empresarios que saem as ruas com bandeiras de garibaldi e de jose agripino e que acham que os ricos sao amigos de pobres, vamos voltar a escravidao social e alem de tudo sem se aposentar e sem 13º salario.

  4. É… TÁ CADA VEZ MAIS DIFÍCIL ESTABELECER E COBRAR METAS ESCLAVAGISTAS DA(O)S FUNCIONÁRIO(A)S, NÉ FLAVINHO?!?!?!?!?!

    1. Uma Ong bancada com dinheiro publico, e uma reportagem bem pontual… Oh sindicalista, ta pegando a coisa hein?

  5. O que o cidadão aí quer é não ter lei trabalhista para cumprir e explorar ainda mais os empregados que tem. Quando fala em privilegiar as convenções coletivas é porque sabe que os sindicatos são facilmente manipuláveis e podem "negociar" a retirada de direitos mínimos, como já ocorrem na sua fábrica e no call center, onde os empregados tem menos de uma hora para repouso e alimentação e recebem um pouquinho mais que um salário mínimo. Se não existissem patrões exploradores ou se eles fossem minoria a justiça do trabalho, o ministério público do trabalho e auditoria fiscal do trabalho não teriam muito o que fazer.

  6. O ideal mesmo é botar todos os empregados num salão e deixá-los só irem no banheiro 2x por dia. Ah esses direitos trabalhistas que me impedem de escravizar o povo!

  7. Esse aí é um escravocrata. Não tá nem aí para o bem estar social dos seus funcionários. Uma pena que este sujeito seja aqui do RN. Um verdadeiro infeliz que só pensa ganhar dinheiro em cima da escravidão dos outros.

  8. Concordo plenamente com a opinião de Flávio Rocha. Não esqueçam que a CLT é de 1945 e que de lá para cá o mundo mudou e muito. Sendo assim , essa lei ficou obsoleta e totalmente fora da realidade das relações de trabalho.

    1. E pra quê existe as súmulas e as OJ's!? O Direito trabalhista não é tão desatualizado com você pensa, nobre amigo.

    2. A CLT já foi flexibilizada ao longo dos últimos anos, quem duvidar e só comprar uma CLT e verá que sofreu inúmeras alterações e é claro que ainda existem algumas coisas nela que precisam ser reformadas. É com esse discurso de velha que querem voltar à escravidão.

    3. Engraçado… da data inicial da vigência da Bíblia ninguém reclama, mas pra tirar direitos trabalhistas, justificam logo que a CLT é velha senhora… hehe

  9. Eita, estão lambendo os beiços, só esperando a hora do ataque, triste a nossa nova realidade, trabalhadores sofreram mais ainda, e isso, é só o começo.

  10. "O Brasil produz mais ações trabalhistas com 2% da população do que o restante da humanidade. "

    Produz ações trabalhistas porque o empresariado é malandro! Não respeita os poucos direitos trabalhistas assegurados ao povo! Mas o que importa para essa gente é dinheiro e lucro. Se você precisa se submeter à escravidão que eles proporcionam, azar o seu! Sem a proteção do Estado, agora o empresariado vai deitar e rolar! Viva a volta da escravidão no Brasil!

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Ciclo se esgotou, e país não tem tempo a perder, diz presidente da Riachuelo

16077763Foto: Bruno Poletti/Folhapress

O presidente da Riachuelo, Flávio Rocha, avalia que a convocação de novas eleições seria a melhor saída para o impasse que paralisa o Brasil, mas pondera que as saídas mais viáveis politicamente são a renúncia ou o impeachment de Dilma.

Ele defende que o vice-presidente Michel Temer assuma o comando do país, apesar do seu envolvimento com a Operação Lava Jato. “Ele é muito preparado e tem um bom programa de governo”.

Para o executivo, que comanda um dos maiores grupos de varejo do país, “não temos mais tempo a perder” e a chegada do ex-presidente Lula ao comando da Casa Civil é “uma tentativa desesperada de sobrevida para um ciclo que se esgotou”.

Ele acredita que o Brasil está saindo de um ciclo estatizante, marcado pelo capitalismo de conluio entre governo e alguns empresários, para uma nova fase de livre mercado, que será protagonizada pelos empreendedores.

Abaixo, a entrevista concedida à Folha.

(mais…)

Opinião dos leitores

  1. ESSE E O DONO DA RIACHUELO QUE PAGA 1 SALARIO MINIMO CHEIO D DESCONTOS E AINDA ESCRAVIZA SEUS FUNCIONARIOS?

  2. Pois é! desde o início da investigações que venho afirmando! A era Lula e PT já deu o que tinha que dar, acabou! O tiro saiu pela culatra! Pra frente Brasil!!!

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