O escritório Meiroz Grilo, Gutemberg & Costa Duarte e advogados associados, que representa advocacia trabalhista da empresa GUARARAPES obteve relevante vitória sobre inexistência de dispensa discriminatória. Conforme noticiado pelo Blog do BG em 17/06/2016, a Justiça do Trabalho tinha determinado em caráter liminar a reintegração de trabalhador demitido por discriminação, contudo após relevante instrução processual, restou-se compreendido pelo Juiz que julgou o caso, que não houve postura institucional da GUARARAPES com caráter discriminatório, nem a demissão do trabalhador se deu, por essa razão, não havendo, pois, relação de causa e consequência (nexo de causalidade) da demissão com o caráter discriminatório, nada havendo nos autos processuais que apontasse no sentido de que a rescisão contratual teve raiz discriminatória, afastando-se, por conseguinte, a aplicação e incidência da Súmula 443 do Tribunal Superior do Trabalho, por conseguinte julgou improcedente o pedido de indenização por danos morais.
Isso é profundamente frustrante para a patota da sindicalha potiguar, doida que sempre foi para que a Guararapes e a Riachuelo fechem as portas e demita todo mundo. Eles torcem para que fique de pé apenas o shopping Midway Mall, esse templo do "capitalismo selvagem" tão cultuado pela sindicalha inútil, que ama usar suas esquinas como ponto de partida para suas caminhadas contraproducentes.
com essa nova reforma todo trabalhador sera marginalizado