A respeito do movimento de paralisação articulado por algumas categorias de servidores, a Prefeitura Municipal do Natal esclarece à sociedade que sempre esteve aberta ao diálogo e ao entendimento com os representantes do funcionalismo.
Prova disto é a formatação da proposta que reajusta o salário dos servidores em mais 5,68%. Em janeiro já havia sido concedido um reajuste de 8%. Com os 5,68% agora oferecido, retroativo a março, o reajuste este ano representa um aumento real de mais de 14,13%. Até o momento, desconhece-se outra administração pública no país que tenha concedido uma elevação salarial em patamar e condições semelhantes.
Além do reajuste, o Município atendeu a outro ponto central da pauta de reivindicação apresentada pelos sindicatos, assegurando o fim do abono salarial complementar aos vencimentos dos funcionários que recebem o salário mínimo.
Uma vez aplicada, a proposta da Prefeitura vai acarretar em um acréscimo de R$ 2,7 milhões mensais na folha de pagamento do Município, gerando ao ano um impacto de R$ 35 milhões nas despesas com pessoal.
Estas são medidas significativas e que fizeram a Prefeitura alcançar o nível máximo de suas possibilidades orçamentárias e financeiras, ainda mais depois da situação encontrada em janeiro de 2013, há menos de um ano e meio, portanto.
O prefeito Carlos Eduardo Alves é mesmo cara de pau. Ele passou a perna nos servidores no ano passado, não deu o aumento e ainda passou a pagar parte dos salários em forma de abono. Agora ele promete o fim do abono, ou seja, colocou o bode na sala e agora tira o bode da sala para parecer um bom moço. No frigir dos ovos, ele deixou de cumprir o plano de carreira dos servidores municipais e sequer repôs a inflação do período. A palavra do prefeito de Natal é igual a um risco n'água.
Os funcionarios municipalizados nao viram nada desse reajuste. Indice zero para quem é do Estado e trabalha a disposiçao dos postos de saúde.
Salário base de alguns servidores públicos municipais é de R$575,00.
O referido aumento de 8% foi referente aos anos de 2012 e 2013, onde não foram implantadas a data base. Além disso, esse aumento incidiu na tabela de 2010.
Ainda não cortou? Estão ganhando sem trabalhar?